Kostya Gorsky’s Channel
я: стараюсь поменьше залипать в телефон • давно удалил все приложения соцсетей • делаю экран чёрно-белым (чтобы окружающий мир был ярче того, что в телефоне) • минимизировал нотификации, и периодически выключаю их вообще совсем Apple: вот тебе ещё больше крупных ярких экранов, можешь залипать в два приложения одновременно P. S. а ещё вот странное, но я привык пользоваться телефоном левой рукой почему-то. Хотя пишу и ем правой. Но телефон у меня в левом кармане. А тут прям форм-фактор сделан под правую руку, даже touch id справа. P. P. S. но анимация вот эта, переключающая экраны, фантастически крутая, конечно. Так только Apple умеет делать.
Kostya Gorsky’s Channel
Обсуждали давеча с ребятами в нашей форум-группе, кто с чего бы начинал сейчас делать новый стартап. Ну, если бы захотелось начать с нуля. У меня сейчас реакция однозначная: я бы начинал с продаж и/или тестирования спроса. Интересно, конечно, что если взять меня пять лет назад, то я про такой подход тогда слышал, но внутри чувствовал совсем по-другому. Вот сначала сделаем классный продукт, а потом разберёмся. Костя версии 2026 года уже внутри чувствует, что продукты теперь все подряд делают как не в себя сначала надо что-то продать, а потом уже садиться это делать. (Ну или не делать, если продавать не получается.) Сегодня хочу порекомендовать канал Игоря Зуева @its_capitan. Там ребята занима…
Kostya Gorsky’s Channel
Подсмотрел у Саши Шамиса классный принцип, к которому можно стремиться в работе с AI Он звучит так: Единственное, что в компании должны делать люди - говорить. Друг с другом (встречи) или с агентами (промпты). Всю остальную работу за компьютером агенты должны работать сами. С нами в hirehire срезонировало сразу же, мы не так уж и далеки от этого принципа. 100% встреч у нас транскрибируется, и агенты автоматически ставят по итогам задачи, пишут код, заполняют CRM и так далее. Даже дизайн - я говорю агенту голосом, что задизайнить и как. На какие референсы посмотреть. А потом даю фидбек и итерациями дохожу до состояния, которое меня устраивает. Иногда нужно много итераций. Со временем, думаю, …
Kostya Gorsky’s Channel
Похоже, наш новый сайт hirehire.me вызвал довольно полярные реакции. 43% из вас проголосовали за то, что это «стрём» — это много :( Раз так, попробую немного объяснить анекдот, о чём мы думали. Мы долго шли к этой версии, прошли внутри несколько редизайнов, пытаясь нащупать стиль. Делали воркшопы с командой, описывали ценности бренда, собирали референсы. И кое-что из того, что получилось, скоро тоже покажем. В итоге пришли к нескольким мыслям: 1. В 2026 сайту надо быть агенточитаемым. AI-агентов в интернете уже, вероятно, больше, чем людей. Хочется, чтобы агенты нас легко находили, понимали от начала и до конца, могли связаться. Поэтому сайт такой — одинаковый и для агентов, и для людей. 2. …
Kostya Gorsky’s Channel